Må redusere antall ansatte for å spare – slik vil direktøren forsøke å gjøre det uten å si opp folk

Administrasjonen i Brønnøy arbeider med en «mulighetsromsliste» (les: kuttliste) som blir offentlig 9. april. Det er lønnskostnader som virkelig monner når kommunen må kutte, men kommunedirektøren tror det kan kuttes i ansatte ved naturlig avgang i stedet for oppsigelser. Det er i alle fall målsettingen.