Kan ikke telle skeive i arbeidslivet, men ledere kan bidra med mye annet

Forbud mot å spørre om seksuell orientering utelukker rapportering om andel skeive. Mentorordning for skeive er bare ett av mange tiltak som kan gi en bedre jobbhverdag for skeive.

You May Also Like

More From Author

+ There are no comments

Add yours